PLÁNUJTE, ORGANIZUJTE, KOORDINUJTE A USMĚRŇUJTE ČINNOSTI A LIDI TAK, ABYSTE DOSÁHLI FIREMNÍCH CÍLŮ

NASTAVTE CO NEJPŘÍMĚJŠÍ ZŘETELNÝ A EFEKTIVNÍ SYSTÉM ŘÍZENÍ

VYUŽÍVEJTE CO NEJLÉPE MANAŽERSKÉ PRINCIPY, METODY, POSTUPY A DOVEDNOSTI

BUĎTE SYSTEMATICKÝMI SPOLEHLIVÝMI A DŮVĚRYHODNÝMI MANAŽERY I CHARISMATICKÝMI SPRAVEDLIVÝMI  LEADERY

STAVTE NA SPOLUPRÁCI, BUDUJTE A ROZVÍJEJTE SPOLUPRACUJÍCÍ, VÝKONNÉ A KREATIVNÍ TÝMY

BUDUJTE ZDRAVOU FIREMNÍ KULTURU (CI), POSTAVENOU NA OTEVŘENOSTI, DŮVĚŘE, HODNOTÁCH, ZDRAVÝCH VZTAZÍCH A KOMPETENCÍCH